[里德]今天是周恩來同志逝世43周年。 周恩來，是光榮不朽的名字。 很榮幸。 他為民族復興做出過巨大的貢獻，所以普通人做不到。 不朽，因為他為我們留下了豐富的精神遺產，他的獻身精神和熱愛人民的赤子之心，永遠激勵著后世的人們。 1963年5月29日，周恩來在黨中央、國務院直屬機關干部會議上，根據新中國成立十幾年來干部隊伍的實際情況，重點闡述了反對官僚主義的問題，并列舉了官僚主義的許多表現。 他強調，如果不傾聽和堅決克服官僚主義的迅速發展，將會帶來更大的危害，絕對不能允許官僚主義再繼續迅速發展下去。 這個論述至今仍富有現實的對比性。 所以編輯一下，供諸位參考。

官僚主義是領導機關最容易犯的政治病癥。

官僚主義是剝削階級長時間統治的遺產。 中國長期以來是封建社會，百年來又是半封建半殖民地社會，官僚主義影響更深。

官僚主義與自由主義、個人主義、命令主義、事務主義、分散主義、本位主義和宗派主義密切相關。 我們反對官僚主義也必須與反對這些主義相關聯。 當然，不僅僅是這7種，但這7種尤為突出。

官僚主義有各種各樣的表現，現在把它分開來說。

一是高高在上，寡而不知人情，不調查研究，不抓具體政策，不從事政治思想，不脫離群眾，不脫離現實，發號施令，必然誤民。 這是脫離領導，脫離群眾的官僚主義。

無論黨的路線、政策再好，只要執行的業務部門到位了，就會把黨和群眾隔開。 所以我把這種官僚主義作為第一種。 這種官僚主義必須領導，特別是上級領導時刻保持警惕。

二是傲慢、傲慢、傲慢主觀、大大咧咧； 不抓業務，不聽空談論政治的人說，蠻橫武斷； 無視實際，胡亂指揮。 這是強制命令式的官僚主義。

只要一個人站在領導的立場上，不謙虛、不平易近人、看起來了不起什么都知道，這種思想同時表現在作風上，就很危險。 這種人大體上總是不務正業，以為我領導政治，不聽人話，覺得微不足道，不研究人話的文案，結果蠻橫武斷，胡亂指揮。

三是從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，不調查辛苦事件，不準備不考察人員的發言，不研究工作沒有計劃的政策，不依賴群眾，盲目單干，不知道方向。 這是一種無頭、迷失方向、事務主義式的官僚主義。

常言道，我很辛苦，變得官僚主義。 這種官僚主義似乎還可以接受。 你看，這官僚主義也必須批判。 如果你是普通干部，有忙、不確定方向的事情，那還可以理解。 如果是領導干部，怎么能允許他是事務主義者呢？

第四個，官氣熏天，向邇不可； 只有我尊敬，讓人敬畏； 頤指氣使，不平等待人。 態度粗暴，馬上亂說壞話。 這是老爺式的官僚主義。

第五，不學無術，以下問為恥； 夸耀虛假報告，欺騙中央； 說假話，修飾句子是自己的，犯錯是別人的。 這是不誠實的官僚主義。

第六，由于害怕在發生事情時承擔責任而轉嫁責任； 如果拖著接受任務、談判的工作，很久也決定不了； 麻木不仁，失去警惕。 這是不負責任的官僚主義。

第七，遇事敷衍了事，不與人爭； 老于世故，善于應對； 拿在上面，臉很圓。 這是做官吃飯的官僚主義。

第八，不能學習政治，穿過業務也無法前進； 語言無味，沒有領導者的尸體飲食多得數不勝數。 這是領導無能的官僚主義。

第九，涂得模糊，混沌，人云亦云，過得好，飽食一整天，無所顧忌； 打聽一下就不知道了，明明冷了十天。 這是混亂無用的官僚主義。

第十，檔案要人代讀，邊聽邊睡，不看就批，對發錯怪人的事件有無數心思，也不想和人商量，擠不上去； 向上發牢騷，唯唯諾諾地回答，向下不善于假裝知道，不善于指手畫腳，向同班同學只是表面上遠離，做同樣的夢。 這是懶惰的官僚主義。

十一、機構龐雜，人浮于事，重樓重屋，團團轉，人多混亂，不務正業，浪費資財，破壞制度。 這是機關式的官僚主義。

機關大、人多的地方，一定要走出官僚主義，這幾乎成了規律。 那個領導人雖然精明，但有官僚主義。 因為那個機關本來就不需要那么大，機關那么龐大，一定會有很多人不鬧事，鬧，很多案子在那里打轉，搞不好。 縮小機關，一有事件商量就處理了。

第十二，指示很多，不看； 報告很多，不批評； 報紙很多，不用； 會議多，傳達不了的來往多，不說話。 這是文牝主義和形式主義的官僚主義。

第十三，享受，害怕困難； 伸手通過后門的一個人做官，一家人幸福地生活，一個人得道，雞犬升天。 請客送禮，裝設備，添加私人物品； 苦樂不均，內外不一。 這是專門化的官僚主義。

我國干部是人民的公仆，應該與群眾同甘共苦，共命運。 如果想開心，覺得難受，走后門，或者特殊化，那將會引起大眾的公憤。

第十四，官越來越大，脾氣越來越差，生活要求越來越高，房子越來越大，裝飾越來越高，供給越來越好； 這樣指導干部，一定會有周圍的人浪費，左右的人得手。 這是擺官架子的官僚主義。

第十五，假公救濟我，把我轉移公開； 監守自盜，違反執法法； 吃多了，不還給你。 這是自私的官僚主義。

第十六，伸手為黨謀名譽、謀地位、不給不滿的員工挑揀，關心待遇； 被同事拉攏，對群眾漠不關心。 這是爭奪名利的官僚主義。

第十七種，多頭指導，互不團結； 政府走出許多大門，工作散亂，相互排斥，上下隔閡； 沒有集中，沒有民主。 這是不能團結的官僚主義。

第十八種，眼里沒有組織，任用私人，入黨營私，互相包庇； 封建關系、派系的好處； 個人超越一切，損害大公。 這是宗派主義的官僚主義。

第十九，革命意志衰退，政治生活蛻變； 以舊資格，擺官架子； 喝多了，不耐煩了，去山里玩，看花； 不用大腦也不用手； 不觀察國家利益，不關心群眾生活。 這是墮落變質的官僚主義。

官僚主義發展到這種地步，會很糟糕。 一個干部、一個共產黨員最基本的要求是，要有革命的熱情，要有朝氣和干勁。 革命熱情一衰退，政治上就必須蛻變。

第二十種，助長歪風邪氣，縱容壞人壞事； 報復、違法亂紀、壓迫民主、欺凌群眾； 不分敵我，相互勾結，直到建立強奸犯科，危害黨害國。 這是走非常危險道路的官僚主義。

我列舉了這么多官僚主義，但解體不一定科學，也不是一個機構就已經發生了所有的官僚主義。 但是，我們必須看到，官僚主義在我們執政的黨內，在我們的國家機關內，確實是非常有害和危險的。 我們的領導干部中，官僚主義嚴重的占少數，但正如黨中央三月一日的指示(一九六三年三月一日中共中央發表的《反對增產節約和貪污盜竊、反對投機、反對浪費、反對分散主義、反對官僚主義運動的指示》)中所示， 官僚主義的態度和作風已經給我們的事業帶來了很多損失，如果聽其迅速發展，就必須堅決克服，堅決克服。我們決不允許官僚主義再繼續快速發展。

本文來源于《周恩來選集》。

本文：《“周恩來：官氣熏天，是非常危險的政治病”》

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